Représentant(e) - Montréal / Rive-Nord

Le représentant(e) participe activement au développement des affaires dans son secteur en effectuant la prospection de nouveaux clients. Il est responsable de présenter et promouvoir l’entreprise et ses produits aux architectes et entrepreneurs dans la grande région de Montréal et de la Rive-Nord.

Principales responsabilités :

• Est responsable du développement des affaires de son secteur et de la prospection de nouveaux clients ;
• Rencontre les architectes et entrepreneurs pour présenter l’entreprise et ses produits ;
• Effectue le suivi auprès des clients afin de s’assurer de répondre à leurs attentes ;
• À partir des plans et devis, détermine les besoins en portes et fenêtres et la conformité des demandes avec le code du bâtiment ;
• Saisit les données dans le logiciel de soumission, prépare et transmet les estimés ;
• Effectue tous les suivis nécessaires afin de conclure les ventes ;
• Fait le suivi des projets jusqu’à la livraison ;
• Prends en charge les demandes de service après-vente en lien avec ses dossiers et s’assure de la satisfaction de la clientèle ;
• Analyse les activités de la concurrence sur le terrain ;
• Participe activement aux activités promotionnelles de l’entreprise (présentation aux architectes, kiosques, congrès ou autres événements).

Qualifications :

• Formation technique en génie civil, estimation ou tout autre domaine connexe pertinent ;
• Excellentes connaissances dans le domaine de la construction ;
• Expérience dans le domaine de la vente et du développement des affaires ;
• Excellente connaissance du Code du bâtiment ;
• Maîtrise de la lecture de plans ;
• Bonne connaissances informatiques – Suite Office ;
• Autonomie, initiative, souci du détail, rigueur, sens de l’organisation ;
• Aptitude pour le service à la clientèle exceptionnel ;
• Permis de conduire valide.

Conditions de travail :

• Salaire de base et commissions généreuses ;
• Frais de déplacement remboursés ;
• 4 semaines de congé dès la première année ;
• Assurances collectives (médicaments, paramédicaux, invalidité, voyage, vie) ;
• Télémédecine ;
• Possibilité de boni annuel ;
• Contribution de l’employeur au régime d’épargne retraite ;
• Travail à domicile ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Rabais employé ;
• Programme de référencement.

Si ce défi correspond à tes aspirations professionnelles et que tu cherches à travailler dans un environnement dynamique, en pleine croissance, ne tarde pas à nous envoyer ta candidature !

Courriel : rh@isothermic.ca

Téléphone : 418 338-4628 Message texte : 418 281-2394

• Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées